【先進集體】記省總直屬基層工委“工人先鋒號”太原機場機務保障部“動能”班組

時間:2019-07-15 11:34:44 閱讀數:648

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2019年4月25日,太原機場機務保障部“動能”班組被授予省總直屬基層“工人先鋒號”稱號。“動能”班組是一支始終戰斗在運營保障工作第一線的年輕隊伍,也是一支技術扎實、作風優良的機務團隊,他們主要承擔著在太原機場過站及停場航班的機務保障工作。這也是一個充滿活力的集體,10名成員均為清一色的男子漢,平均年齡30歲,富有朝氣、志存高遠。“動能”這個名字充分代表了他們班組的個性,動力十足,能量滿滿。

科學管理,創佳績

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機務工作的最基本單元就是班組,他們雖然從事著最基礎的生產保障任務,但工作高效與否,直接影響著飛機的安全性和航班的正點率。班組自成立之日起,努力踐行集團公司“沒有安全、一切歸零”的安全理念,始終堅持把“作業標準化、安全全員化”作為班組建設的目標,做到了“事事要安全,人人為安全”,創造了一般維修差錯以上事件“零”的業績。

“單絲不成線,獨木不成林。”為了更好的發揮班組成員特長,使每一位班組成員能夠積極的參與到班組建設當中,“動能”班組開創了“班組事務模塊化”管理模式。將班組工作按“安全、技術、宣傳、學習”等內容進行劃分,根據成員個性及特長,將各模塊管理責任落實到人,由其具體負責該項事務在班組的落實執行。一改以往班組所有大小事班組長統抓,而班組成員更多的只是在執行,缺乏主動參與班組建設的情況。通過模塊化的管理,工作也取得了喜人的成績,班組榮獲2018年度集團公司先進班組稱號;班組成員王曉偉榮獲2018年度集團公司先進共產黨員、先進工作者稱號;班組成員先后3人次因表現突出,獲得太原機場總經理安全生產獎勵基金。

技能提升,樹一流

作為一支業務團隊,能力培養最為關鍵。學什么?重點掌握什么?這是團隊的領頭羊--班組長郭睿首先考慮的問題。作為集團公司人才引進人員,郭睿擁有豐富的航空器專業維修技術經驗,如何將自己在大型航空公司學習到的先進培訓理念以及工作的成長經驗帶入團隊中,并將其融合到每位組員的日常能力培養中呢?“微信”“面授”“現場指導”等多種多樣的培訓形式都是他們常用的培訓手段。

“針對正在進行或剛完成的工作進行教學,只需幾分鐘,往往是最有效也是最直接的培訓手段。”郭睿說。

在日常工作中,班組充分利用微信群信息傳遞快捷及圖文并茂的優勢,在班組群內積極開展工作處置學習,鼓勵組員提出工作問題,群內解答,真正做到了全員參與,互動學習,共同進步。

他們還經常組織技術骨干講解故障案例,增強組員實際故障處理能力,提升日常工作中的應急處置能力。2019年班組連續處置了幾起特殊故障,如滑行燈、著陸燈同時故障;航空器左側發動機內側五個擾流板連桿螺桿頭安裝差異等。這樣的故障不是每一個機務維修員都會遇到的,如果遇到這樣的故障如何幫助航空公司快速準確判斷故障原因;如何按照手冊標準施工;如何排除故障、測試、放行一氣呵成?班組抓住機會,在故障處置結束后及時組織成員對全程進行交流及學習,積累大家的排故經驗。

這樣潛移默化的技能培訓在每個值班日被不斷重復著,一份耕耘,一份收獲。2019年,“動能”班組先后收到川航、南航、瑞麗航等公司的表揚信。

多元發展,創標桿

 4多元發展

“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。”秉持這一觀點,班組號召成員積極參與“五小”競賽活動。放行員趙星為解決工作中“資料獲取難,聯系方式難獲得”等問題,充分開拓思路,利用先進的網絡資源,開發了航線隊室的“企業微信”項目,該程序的使用,大大加快了航線維修工作資料獲取的速度,提升了所有員工的工作效率;為了方便對航線員工工作量進行統計,方便班組長開展工作量分析,合理安排工作任務,趙星還高效利用生產運營系統的電子化記錄,使用微軟ACCES數據庫開發了“航線員工工作量統計”程序;高建兵為改良“五小”成果“熱循環除冰工裝”的升降機構減力問題,積極出謀劃策,幫助項目人尋找多渠道改進方案。系列“五小”項目的落地,極大地促進了航線工作的進步。

齊心共進,傳幫帶

隨著業務范圍及工作量的不斷擴展,這幾年,“動能”班組成員中也增加了新成員,針對剛到工作崗位的青年員工,班組安排已有多年勤務工作經驗的高建兵師傅,手把手、一對一的進行“傳幫帶”,從每一個細節入手,踏踏實實苦練基本功。就拿機務保障的重頭戲航空器除冰工作來說,個別新員工在剛進行除冰實操培訓時,對站上距離地面幾米高的除冰操作籃還是心生恐懼的,在高師傅的鼓勵和帶動下,不僅克服了恐高,而且可以熟練作業。老師傅工作中一言一行,春風潤無聲般的傳遞給了新入職的組員,“嚴、細、實”的維修作風也得到了不斷傳承。

快樂生活,聚人心

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 “快樂工作,快樂生活!”這是“動能”班組一直秉持的生活理念,他們認為一個優秀的班組,不僅是保質保量的完成工作,更要從各個方面關心愛護班組成員,讓班組成為一個團結的集體,讓組員有家的感覺。他們會定期組織員工開展豐富多彩的集體活動:峽谷漂流、戶外燒烤、崛圍山徒步.....到處都留下了組員們青春的足跡;孤兒院獻愛心等公益活動,班組成員更是大力支持,積極參與;班組成員誰在生活中遇到困難,大家都會主動伸出援手……

“動能”班組,這個充滿戰斗力和凝聚力的集體,全體組員一直飽含熱情,在平凡的崗位上展現著精彩的自己,他們將繼續修己惠人,慎思篤行,凝心聚力,砥礪前行。(太原機場)


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